浅羽网CV还是Resume？先搞清楚它们的区别
许多人在写英文个人简历时，第一个疑问就是：该用CV还是Resume？其实两者虽然都是求职文件，但适用范围和内容深度完全不同。CV（Curriculum Vitae）源自拉丁语，意为“生涯经历”，通常用于学术、科研或欧洲地区，内容详细，甚至可能长达十几页；而Resume来自法语，意思是“简介”，主要用于北美地区的商业求职，强调简洁，一般不超过两页。
举个例子，如果你是申请大学教授职位，CV会更合适；但如果是投递外企市场岗位，Resume才是首选。搞错类型，HR可能直接跳过你的申请！
英文个人简历的三大核心模块
无论是CV还是Resume，一份合格的英文个人简历都离不开这三个部分：
1. 基础信息（Contact Information）：姓名、电话、邮箱、LinkedIn主页（如果有）。注意，英文简历通常不写出生日期或照片，避免潜在歧视难题。
2. 职业经历（Work Experience）：按时刻倒序列出职业经历，用动词开头（如“Managed”“Developed”），并量化成果。比如：“Increased sales by 30% in Q3 2023”比“负责销售提升”更有说服力。
3. 教育背景（Education）：学历从最高写到最低，硕士博士记得注明研究路线。
小技巧：Resume可以加一个“技能拓展资料（Skills Summary）”模块，用3-5个关键词快速吸引HR注意！
避开这些英文简历的“雷区”
写英文个人简历时，这些错误千万别犯：
– 语法和拼写错误：用Grammarly检查一遍，否则HR可能觉得你不够专业。
– 过于笼统的描述：比如“Good team player”不如“Led a 5-member team to complete Project X ahead of schedule”。
– 格式混乱：PDF是最安全的格式，避免用花哨的字体或颜色，Arial或Times New Roman最保险。
曾有招聘经理吐槽：“收到一份用漫画字体写的Resume，直接进了垃圾桶。”你看，细节决定成败！
全球化时代，怎样让简历脱颖而出？
随着跨国求职越来越普遍，英文个人简历也需要“因地制宜”：
– 投北美公司：用Resume，强调成果和技能匹配度，甚至可以加入“志愿者经历”体现软实力。
– 投欧洲岗位：CV更合适，详细列出论文、会议演讲等学术成果。
– 新兴行业（如科技、创意）：不妨试试一页式视觉化简历，但传统行业还是保守为上。
最终记住：简历是敲门砖，但真正拿到offer靠的是实力+面试表现。不妨多问问外国朋友或导师的建议，他们的视角可能帮你发现盲点！
行动提示：写完简历后，试试用ATS（招聘体系）模拟工具检测关键词匹配度，通过率可能翻倍哦！
